Aujourd'hui, le bien-être et la santé des salariés sont devenus un enjeu majeur de nos entreprises. Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent 77 % des maladies professionnelles, ils sont en progression de 15 % chaque année et touchent tous les secteurs d'activités. Le coût moyen d'un TMS est estimé à 21300 euros selon le ministère du travail, de l'emploi et de la santé, entrainant de nombreux arrêts de travail ainsi qu'une baisse de la productivité non négligeable pour les entreprises. L'ostéopathie est une solution préventive, curative et peu onéreuse contre ces problèmes .Elle permettra une meilleure santé des salariés et donc de votre l'entreprise.

Les TMS, qu'est-ce que c'est ?

Les troubles musculo-squelettiques sont des affections péri articulaires touchants les articulations, les muscles et les tendons. Ils sont dus à des mouvements répétitifs comme le travail à la chaine, du travail de force (BTP, métallurgie) ou encore à une position statique prolongée comme le travail assis (ordinateur, voiture). Ils sont aussi souvent liés au stress. La douleur et l'impotence fonctionnelle sont les premiers signes des TMS et se sont eux qui amènent vos salariés à nous consulter (souvent trop tard) dans notre cabinet.

Comment l'ostéopathe intervient en entreprise ?

L'ostéopathie en entreprise est une solution rentable, simple, rapide et efficace à mettre en place. L'ostéopathe, grâce à ses mains expertes va permettre de redonner du mouvement et équilibrer les pressions intra-auriculaires du corps humain. Le système musculo tendineux pourra alors travailler dans des conditions idéales et limitera l'apparition des TMS pour le plus grand bonheur des salariés et de votre entreprise.

Une étude des postes de travail et des conditions d’utilisation permettra d’améliorer en amont les conditions de travail, offrir un retour aux dirigeants et conseiller les employés spécifiquement sur leur post.

Quels intérêts pour les entreprises ?

• Diminuer le nombre d'arrêt de travails qui coutent excessivement chère en frais directs et indirect a votre entreprise
• Augmenter la productivité de vos salariés
• La reconnaissance de vos salariés envers votre entreprise
• Une plus-value médiatique non négligeable (Image de marques)

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